Усі статті номера
стаття 13 із 24
Не прочитано
13
квітень 2019року
кадрова практика
відпустки

Як надавати медикам додаткову відпустку за безперервну роботу

Чи можна дільничним медсестрам надавати додаткову відпустку і за особливий характер праці, і за безперервну роботу? Якщо так, чому б не об’єднати ці відпустки в одну, а в колективному договорі прописати: 3 + 7 = 10 календарних днів? Чи мають право на відпустку за безперервну роботу сумісники та працівники з неповним робочим часом?

Галина Бєлікова, експерт MCFR Кадри

Підстав для додаткових відпусток у медиків вистачає. Надавайте їх тим, хто має на це право. Кому та як — у статті.

Сигналізація в установі: як спланувати та відобразити в обліку
№ 13, 2019
Зміна № 8 до Класифікатора професій у шістьох таблицях