ще
згорнути
Усі статті номера
стаття 11 із 28
Не прочитано
33
вересень 2019року
кадрова практика
матеріальна відповідальність

Як укласти договір про повну матеріальну відповідальність і не порушити закон

Керівник установи уклав договори про повну матеріальну відповідальність з усіма працівниками і передав їм на зберігання під розписку телефон, комп’ютер, стіл тощо. Чи правомірні дії керівника? Коли потрібно укладати договори про повну матеріальну відповідальність та як визначати працівників, які відповідають за надані їм цінності?

Людмила Кравченко, керівник експертної групи MCFR Головбух

Як визначити матеріально відповідальну особу та укласти договір про повну матеріальну відповідальність — пояснив експерт

Відомості про листок непрацездатності у перший день хвороби
№ 33, 2019
Відпустка працівникам, які мають дітей: надавайте правильно